• It's INTENSE: Starte deine Karriere bei uns

    Als Software- und IT-Beratungshaus begleiten wir Energieunternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Entwicklung digitaler Lösungen fĂŒr die Energiewirtschaft. Diese Fachexpertise kombinieren wir mit innovativen Technologien und Software und unterstĂŒtzen so die digitale Transformation unserer Kunden.

150 Mitarbeitende, 5 Standorte – ein Team INTENSE

Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere gemeinschaftliche Arbeitskultur – egal ob im BĂŒro oder im Home Office. Bei INTENSE liegt der Fokus auf den Dingen, die wirklich zĂ€hlen: Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gemeinschaft und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Wir leben und fördern eine wertebasierte Unternehmenskultur aus Kommunikation, Transparenz und individueller FlexibilitĂ€t. Deshalb sorgen wir durch Teamevents, vielfĂ€ltige Benefits und kollegiale Gemeinschaftserfahrungen dafĂŒr, dass sich alle gegenseitig unterstĂŒtzen – ganz egal, von wo aus wir zusammenarbeiten. Unsere Standorte in WĂŒrzburg, Köln, Leipzig, SaarbrĂŒcken und ZĂŒrich sind optimal vernetzt und zentral gelegen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Jeden Tag eine neue Herausforderung

Der Erfolg von INTENSE basiert auf Zusammenarbeit. In unserem interdisziplinĂ€ren Team inspiriert und unterstĂŒtzt man sich gegenseitig. Wir ziehen projekt- und clusterĂŒbergreifend an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Denn der Erfolg unseres Unternehmens lebt von neuen Ideen und innovativen Gedanken von jedem Einzelnen.

Aus diesem Grund bestimmst du deinen Kurs von Anfang an mit. Flache Hierarchien und die Freiheit eines Start-Ups kombiniert mit der ProfessionalitÀt eines etablierten Unternehmens bieten das Beste aus beiden Welten. Die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden fordert deinen Einfallsreichtum und dein Fachwissen jeden Tag aufs Neue. Bei uns wirst du vieles finden, nur eines nicht: Gewöhnlichkeit. Hier ist kein Tag wie der andere.

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Lisa Mathejczyk ĂŒber ihren Job als Consultant bei INTENSE

Das sagen unsere Mitarbeitenden ĂŒber INTENSE

Bei uns stehen Gemeinschaft und Transparenz im Mittelpunkt, diese Werte prĂ€gen unsere Unternehmenskultur. Deswegen sind wir stolz darauf, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder Beitrag zĂ€hlt und zum gemeinsamen Erfolg beitrĂ€gt. Erfahre aus erster Hand, was unsere Kolleginnen und Kollegen ĂŒber INTENSE zu sagen haben:

  • „Bei INTENSE geht es nicht nur um den Job, sondern auch darum gemeinsam zu wachsen. Wir sind mehr als nur Kollegen – Hier kann ich mich weiterentwickeln und jederzeit auf die UnterstĂŒtzung meines Teams verlassen.“

    Christoph Nauhauser
    Consultant & Sales bei INTENSE
  • „Das große Vertrauen in uns Mitarbeitende, unsere Ideen und FĂ€higkeiten, erlaubt mir, mich nach meinen eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln. So entsteht eine Teamdynamik aus verschiedensten Experten, die gleichzeitig motiviert und herausfordert!“

    David Ulrich
    Senior Consultant bei INTENSE
  • „Bei INTENSE herrscht ein einzigartiges GemeinschaftsgefĂŒhl. Wir arbeiten auch projektĂŒbergreifend Hand in Hand und ergĂ€nzen uns, ganz ohne Konkurrenzdenken.“

    Katharina Krusenbaum
    Senior Consultant bei INTENSE
  • „Wir sind ein fantastisches Team. Ich kann nicht nur mein Wissen und meine Erfahrungen weitergeben, sondern auch meine Fragen an unsere zahlreichen Spezialisten stellen.“

    Jan Smolka
    Senior Manager bei INTENSE
  • „Unser Onboarding mit der INTENSE Academy hilft neuen Kollegen, sich direkt einzufinden. Ein Pate unterstĂŒtzt bei der Orientierung in der Anfangszeit, dadurch bleiben keine Fragen offen und ein reibungsloser Einstieg ist garantiert.“

    Christine Weber
    Managerin bei INTENSE
  • „Es herrscht grundsĂ€tzlich eine lockere, wertschĂ€tzende Kommunikation. Auch in stressigen Projektphasen verliert man dadurch den Spaß an der Arbeit nicht.“

    David Haffner
    Technical Consultant bei INTENSE
  • „Das INTENSE-Team vereint Talent, Hingabe und Innovation. Hier herrscht von Anfang an Vertrauen und Raum zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Der Fokus auf Spaß und Zusammenarbeit trĂ€gt maßgeblich zum Erfolg bei. Und die Firmenevents sind einfach unschlagbar!“

    Tim Krause
    Senior Consultant bei INTENSE
  • „Die Zusammenarbeit in unseren Teams macht Spaß und beflĂŒgelt die KreativitĂ€t. Hier kann ich meine Ideen mit einbringen und mein Bestes geben. Selbst in intensiven Projektphasen unterstĂŒtzen wir uns und behalten unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit.“

    Fabian Berger
    Consultant bei INTENSE

Warum INTENSE?

  • Fachexpertise und Innovation: Wir nennen uns nicht umsonst "digitale Handwerker" und "Plattform-Architekten"! Unsere Hands-On MentalitĂ€t und Expertise in der Energiewirtschaft kombinieren wir mit innovativen Technologien und Software-Lösungen, um in spannenden Projekten die Zukunft mit zu gestalten.
  • Cluster statt Hierarchien: Wir haben starren FĂŒhrungsstrukturen den RĂŒcken zugekehrt - und uns fĂŒr eine flexible, thematisch orientierte Cluster-Struktur entschieden. Das befĂ€higt jeden Mitarbeitenden dazu, selbstbestimmt zu arbeiten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Ideen einzubringen.
  • Deine Ziele sind unsere Ziele: Wir möchten, dass du erfolgreich bist! Mit Mentoring, Trainings, Workshops und unserem internen Wissensmanagement stellen wir sicher, dass deine FĂ€higkeiten gefordert und gefördert werden.
  • Unternehmens-Kultur ist das A und O: GlĂŒckliche Mitarbeitende leisten außergewöhnliche Arbeit und tragen zur Kundenzufriedenheit bei. Deshalb haben wir eine Umgebung geschaffen, die fĂŒr alle einladend und inspirierend ist, mit den unterschiedlichsten Mitarbeitervorteilen. Erfahre mehr ĂŒber unsere Benefits
  • Kollege, Sportsfreund, Sparringpartner: Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Teamevents, Laufrunden, Fortbildungen oder Workshops schweißen uns ĂŒber den Arbeitsalltag hinaus zusammen.

In vier Schritten ins Team

FĂŒr deinen schnellen Einstieg bei uns haben wir ein transparentes Verfahren eingerichtet. So wirst du in vier Schritten und in kĂŒrzester Zeit Teil des INTENSE-Teams. Dabei stehen wir die bei jedem Schritt unterstĂŒtzend zur Seite und beantworten alle deine Fragen. Dein Einstieg bei INTENSE soll so reibungslos und angenehm wie möglich sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir herauszufinden, wie du einen Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

Schritt 1:
Deine Bewerbung

Du findest einen passenden Job in unseren Stellenangeboten oder nutzt die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Lade deine Unterlagen hoch, damit wir einen ersten Eindruck von deinen FÀhigkeiten und Qualifikationen erhalten.

Schritt 2:
Telefoninterview mit Recruiter

Unser Recruiting-Team prĂŒft deine Bewerbung sorgfĂ€ltig und vereinbart bei einem passenden Profil ein telefonisches Interview. Dies ist die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und mehr ĂŒber deine Vorstellungen, Ziele und beruflichen Erfahrungen zu erzĂ€hlen. Du kannst dich auf ein zwangloses GesprĂ€ch von ca. 30 Minuten einstellen.

Schritt 3:
Videocall mit Recruiter & Clustervertretung

Wenn dein Telefoninterview positiv verlaufen ist, folgt ein intensiverer Videocall mit Recruiter und deinem potentiellen Clustervertreter (ca. 90 Minuten). Hier werden deine fachlichen Kompetenzen genauer unter die Lupe genommen. Bei einem erfolgreichen Verlauf erhÀltst du im Anschluss entweder ein Angebot oder die Einladung zu einem weiteren VertiefungsgesprÀch, je nach Einstiegsposition.

Schritt 4:
Dein Vertragsangebot

Du bist ĂŒberzeugt und passt zu uns? Herzlichen GlĂŒckwunsch! Wir freuen uns darauf, dir ein Angebot zu machen und dich offiziell in unserem Team willkommen zu heißen.

1999
gegrĂŒndet
150
+
Mitarbeiter:innen
25
+
Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
100
+
zufriedene Kunden

INTENSE in Zahlen

Wir sind Experten fĂŒr maßgeschneiderte Systemintegration fĂŒr die Energiewirtschaft: Das erfahrene Team der INTENSE arbeitet seit 1999 strukturiert, innovationsgetrieben und partnerschaftlich und bietet zuverlĂ€ssige Dienstleistungen im Projekt- und BeratungsgeschĂ€ft. Seit UnternehmensgrĂŒndung haben wir ĂŒber 4.000 erfolgreiche Projekte abgeschlossen.

News & Storys aus dem Team

Theorie trifft auf Praxis: INTENSE und THWS fördern die nÀchste Generation von IT-Consultants
In Kooperation mit der Technischen Hochschule WĂŒrzburg-Schweinfurt (THWS) hat INTENSE eine besondere Lernerfahrung fĂŒr Master-Studierende der Wirtschaftsinformatik geschaffen.
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Unternehmen
Nachhaltigkeit
Erfolgreiches Onboarding in die Energiewirtschaft bei INTENSE
Onboarding-Meilenstein bei INTENSE: Mit PrÀsenz-Workshop gelingt der Wissenstransfer zu Grundlagen der Energiewirtschaft in nur 4 Tagen.
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Team @ INTENSE
Nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen: Das war das Clusterevent von Lead2Cash
Bei INTENSE steht neben der bestmöglichen Beratung sowie Umsetzung auch die Zusammengehörigkeit untereinander an oberster Stelle
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Team @ INTENSE
Anpacken fĂŒr den guten Zweck – INTENSE beim Weltrekordversuch von Little Home e.V.
Das Team von INTENSE knackte gemeinsam mit Little Home den Rekord: 100 Freiwillige bauen 10 Wohnboxen fĂŒr Obdachlose in 10 Stunden.
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Erfolgreiches Onboarding in die Energiewirtschaft bei INTENSE
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Team @ INTENSE
Fitness bei INTENSE: Mit Sport-Angeboten gesund um die Welt
Jobrad, Sport-Gutschein & Fitness-Challenge: Zum Weltgesundheitstag zeigt INTENSE mit welchem Sport-Angebot die Mitarbeitenden fit bleiben.
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Team @ INTENSE

Unser Karriere-FAQ

Die ersten Fragen tauchen meist schon vor der Bewerbung auf. In unserem FAQ findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen, die dir bei deiner Entscheidung, Teil unseres Teams zu werden, helfen können.

Falls deine Frage nicht dabei ist, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie du in unser Team passt.

Alles rund um den Bewerbungsprozess

Welche Voraussetzungen muss ich erfĂŒllen, wenn ich mich bewerben möchte?

Du solltest ĂŒber einen Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder ĂŒber eine vergleichbare Ausbildung verfĂŒgen. Wichtig ist, dass Du ein großes Interesse an IT-Themen mitbringst und ĂŒber erste Vorkenntnisse verfĂŒgst. Eine fachliche Spezialisierung kannst Du auch bei uns aufbauen. Dein Job in einer Unternehmensberatung setzt voraus, dass Du gerne kommunizierst und in Teams arbeitest. Wir arbeiten zwar hĂ€ufig remote oder an unseren BĂŒrostandorten, dennoch solltest Du Reisebereitschaft mitbringen.

 

In welcher Form kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse und weitere Informationen, die Du uns ĂŒber Dich mitteilen möchtest) einfach digital zu: Nutze dazu den "Jetzt-bewerben-Button" in unseren Stellenanzeigen. Wenn bei den Anzeigen nichts passendes dabei ist, dann melde Dich einfach ĂŒber unsere Initiativbewerbung bei uns.

 

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist und wann kann ich mit einer RĂŒckmeldung rechnen?

Du erhĂ€ltst nach Sendung deiner Unterlagen eine automatische EingangsbestĂ€tigung per Mail. Wir bemĂŒhen uns immer darum, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schnell zu antworten. SpĂ€testens nach 10 Tagen solltest du von uns hören, im Regelfall sind wir allerdings schneller.

 

Wie bereite ich mich am besten auf das KennenlerngesprÀch vor?

Auch wenn es in einer Bewerbungssituation nicht ganz leicht ist – entspanne dich. Wir möchten, dass du dich in unserem GesprĂ€ch wohl fĂŒhlst und uns in Ruhe von deinen FĂ€higkeiten, deinen Zielen und WĂŒnschen erzĂ€hlen kannst. Wir verzichten bewusst auf den Begriff „VorstellungsgesprĂ€ch“ und sehen das GesprĂ€ch als (fachlichen) Austausch und zum gegenseitigen Kennenlernen.

Wir freuen uns, wenn Du Dich ĂŒber INTENSE informierst und Dir unsere Website angesehen hast. Dann bist Du mit unseren Themen, Projekten und Produkten schon etwas vertraut und kannst im GesprĂ€ch gezielt Fragen stellen zu den Bereichen, die Dich interessieren. KlĂ€re fĂŒr Dich: Weshalb möchte ich bei INTENSE arbeiten? Was möchte ich erreichen? Was sind meine fachlichen StĂ€rken und Kompetenzen? Welche persönlichen StĂ€rken bringe ich ein? Habe ich besondere Qualifikationen? Was wĂŒnsche ich mir von INTENSE? Wenn du auf diese Fragen eine Antwort hast, bist du perfekt fĂŒr unser erstes Kennenlernen vorbereitet.

 

Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?
Deine persönlichen Daten werden DSGVO-konform automatisiert nach 180 Tagen anonymisiert. Unsere DatenschutzerklĂ€rung findest Du in unserem Bewerbungsformular. Deine Unterlagen werden von unserem Recruiting-Team gesichtet, nach Einstellung werden diese an den HR-Bereich ĂŒbergeben.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, Du kannst Dich auch auf mehrere Stellen bewerben. Wir prĂŒfen aber Deine Bewerbung sowieso noch einmal sorgfĂ€ltig und schlagen Dir eventuell auch eine alternative Position vor, wenn Dein Profil besser zu einer anderen Ausschreibung passt.

 

Kann ich ein Praktikum oder Werkstudium bei euch absolvieren?

Ja, wir bieten regelmĂ€ĂŸig Praktikanten- und Werkstudentenjobs (m/w/d) an. Sende uns einfach deine Bewerbung ĂŒber den ‘"Jetzt-bewerben-Button" in unserer Initiativbewerbung. Nenne uns darin gerne ein Wunschthema, dann prĂŒfen wir, ob wir dir einen passenden Vorschlag machen können.

 

Auf einen Blick: Wie ist die Arbeit bei INTENSE?

Wie laufen die ersten Tage im Job ab?

Dein Job bei INTENSE startet mit 2 Tagen Onboarding. Du erhĂ€ltst dein Equipment, lernst verschiedene Ansprechpartner kennen und wirst in interne Themen eingefĂŒhrt. Das Onboarding kann entweder in unserem BĂŒro in WĂŒrzburg stattfinden, da unsere IT dort vor Ort ist, oder an einem unserer anderen Standorte – oder auch remote in Deinem Home Office.

 

Wie geht ihr mit dem Thema remote um? Ermöglicht ihr flexibles arbeiten von Anfang an?

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten aus dem Home Office. Unsere Work-Everywhere-Regelung ermöglicht dir, nach Absprache und je nach Projektanforderung, deinen Arbeitsort flexibel zu wĂ€hlen. Es wird Termine geben, die eine Vor-Ort-PrĂ€senz erfordern, diese solltest Du regelmĂ€ĂŸig wahrnehmen können. Dazu gehören zum Beispiel unsere Betriebsfeiern oder Clustermeetings.

An jedem unserer Standorte gibt es ein modernes BĂŒro, welches gerne und möglichst oft genutzt werden kann, um gemeinsam zu arbeiten, sich auszutauschen und einfach Zeit miteinander zu verbringen. Wir haben BĂŒros in WĂŒrzburg, Köln, Leipzig, SaarbrĂŒcken und ZĂŒrich - alle im Innenstadtbereich und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

 

Was zeichnet die ArbeitsatmosphÀre bei INTENSE aus?

Wir legen Wert auf eine kollegiale und fröhliche Team-AtmosphĂ€re. Bei uns kannst Du Deine IndividualitĂ€t im Team leben – das zeichnet uns aus. Gegenseitige UnterstĂŒtzung und ein respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig.

 

Wie lerne ich mein Team kennen? Gibt es Cluster-Events?

Neue Kolleg:innen werden bei INTENSE sofort integriert. Es gibt regelmĂ€ĂŸige Online-Meetings zum Kennenlernen und zur Themenentwicklung. NatĂŒrlich feiern wir auch mehrfach im Jahr. Zu den Highlights gehören unsere Weihnachtsfeier und das Sommerfest, auch zum Jahresauftakt sehen wir uns alle vor Ort. DarĂŒber hinaus organisieren sowohl unsere Cluster, als auch die einzelnen Standort-Teams eigene Events.

 

Welche Möglichkeiten gibt es fĂŒr Weiterentwicklung und Schulungen?

Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, Zertifizierungen, Coachings und Feedbackangebote. Bei INTENSE steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt.

 

Alle Fragen geklÀrt? Perfekt!

Und wenn nicht – Auch nicht schlimm! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Nutze den untenstehenden Button, um uns direkt zu schreiben oder sende deine Unterlagen an lena.fisser@intense.de. Unser Recruiting-Team steht dir gerne zur VerfĂŒgung, um alle deine Anliegen zu klĂ€ren.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu entdecken, wie du zu INTENSE passen könntest.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Fisser

Recruiting
Telefon
+49 221 554 047 27
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