• It's INTENSE: Starte deine Karriere bei uns

    Als Software- und IT-Beratungshaus begleiten wir Energieunternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Entwicklung digitaler Lösungen für die Energiewirtschaft. Diese Fachexpertise kombinieren wir mit innovativen Technologien und Software und unterstützen so die digitale Transformation unserer Kunden.

    Unsere Benefits
    Offene Stellen

150 Mitarbeitende, 5 Standorte – ein Team INTENSE

Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, ist unsere gemeinschaftliche Arbeitskultur – egal ob im Büro oder im Home Office. Bei INTENSE liegt der Fokus auf den Dingen, die wirklich zählen: Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gemeinschaft und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.

Wir leben und fördern eine wertebasierte Unternehmenskultur aus Kommunikation, Transparenz und individueller Flexibilität. Deshalb sorgen wir durch Teamevents, vielfältige Benefits und kollegiale Gemeinschaftserfahrungen dafür, dass sich alle gegenseitig unterstützen – ganz egal, von wo aus wir zusammenarbeiten. Unsere Standorte in Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken und Zürich sind optimal vernetzt und zentral gelegen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Jeden Tag eine neue Herausforderung

Der Erfolg von INTENSE basiert auf Zusammenarbeit. In unserem interdisziplinären Team inspiriert und unterstützt man sich gegenseitig. Wir ziehen projekt- und clusterübergreifend an einem Strang, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Denn der Erfolg unseres Unternehmens lebt von neuen Ideen und innovativen Gedanken von jedem Einzelnen.

Aus diesem Grund bestimmst du deinen Kurs von Anfang an mit. Flache Hierarchien und die Freiheit eines Start-Ups kombiniert mit der Professionalität eines etablierten Unternehmens bieten das Beste aus beiden Welten. Die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden fordert deinen Einfallsreichtum und dein Fachwissen jeden Tag aufs Neue. Bei uns wirst du vieles finden, nur eines nicht: Gewöhnlichkeit. Hier ist kein Tag wie der andere.

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Lisa Mathejczyk über ihren Job als Consultant bei INTENSE

Das sagen unsere Mitarbeitenden über INTENSE

Bei uns stehen Gemeinschaft und Transparenz im Mittelpunkt, diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur. Deswegen sind wir stolz darauf, eine Gemeinschaft aufzubauen, in der jeder Beitrag zählt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Erfahre aus erster Hand, was unsere Kolleginnen und Kollegen über INTENSE zu sagen haben:

  • „Das große Vertrauen in uns Mitarbeitende, unsere Ideen und Fähigkeiten, erlaubt mir, mich nach meinen eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln. So entsteht eine Teamdynamik aus verschiedensten Expert:innen, die gleichzeitig motiviert und herausfordert!“

    David Ulrich
    Senior Consultant bei INTENSE

  • „Bei INTENSE herrscht ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl. Wir arbeiten auch projektübergreifend Hand in Hand und ergänzen uns, ganz ohne Konkurrenzdenken.“

    Katharina Krusenbaum
    Senior Consultant bei INTENSE

  • „Wir sind ein fantastisches Team. Ich kann nicht nur mein Wissen und meine Erfahrungen weitergeben, sondern auch meine Fragen an unsere zahlreichen Spezialisten stellen.“

    Jan Smolka
    Senior Manager bei INTENSE

  • „Es herrscht grundsätzlich eine lockere, wertschätzende Kommunikation. Auch in stressigen Projektphasen verliert man dadurch den Spaß an der Arbeit nicht.“

    David Haffner
    Technical Consultant bei INTENSE

  • „Das INTENSE-Team vereint Talent, Hingabe und Innovation. Hier herrscht von Anfang an Vertrauen und Raum zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Der Fokus auf Spaß und Zusammenarbeit trägt maßgeblich zum Erfolg bei. Und die Firmenevents sind einfach unschlagbar!“

    Tim Krause
    Senior Consultant bei INTENSE

  • „Die Zusammenarbeit in unseren Teams macht Spaß und beflügelt die Kreativität. Hier kann ich meine Ideen mit einbringen und mein Bestes geben. Selbst in intensiven Projektphasen unterstützen wir uns und behalten unsere Freude an der gemeinsamen Arbeit.“

    Fabian Berger
    Consultant bei INTENSE

Warum INTENSE?

  • Fachexpertise und Innovation: Wir nennen uns nicht umsonst "digitale Handwerker" und "Plattform-Architekten"! Unsere Hands-On Mentalität und Expertise in der Energiewirtschaft kombinieren wir mit innovativen Technologien und Software-Lösungen, um in spannenden Projekten die Zukunft mit zu gestalten.
  • Cluster statt Hierarchien: Wir haben starren Führungsstrukturen den Rücken zugekehrt - und uns für eine flexible, thematisch orientierte Cluster-Struktur entschieden. Das befähigt jeden Mitarbeitenden dazu, selbstbestimmt zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
  • Deine Ziele sind unsere Ziele: Wir möchten, dass du erfolgreich bist! Mit Mentoring, Trainings, Workshops und unserem internen Wissensmanagement stellen wir sicher, dass deine Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.
  • Unternehmens-Kultur ist das A und O: Glückliche Mitarbeitende leisten außergewöhnliche Arbeit und tragen zur Kundenzufriedenheit bei. Deshalb haben wir eine Umgebung geschaffen, die für alle einladend und inspirierend ist, mit den unterschiedlichsten Mitarbeitervorteilen. Erfahre mehr über unsere Benefits
  • Kollege, Sportsfreund, Sparringpartner: Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Teamevents, Laufrunden, Fortbildungen oder Workshops schweißen uns über den Arbeitsalltag hinaus zusammen.

In vier Schritten ins Team

Für deinen schnellen Einstieg bei uns haben wir ein transparentes Verfahren eingerichtet. So wirst du in vier Schritten und in kürzester Zeit Teil des INTENSE-Teams. Dabei stehen wir dir bei jedem Schritt unterstützend zur Seite und beantworten alle deine Fragen. Dein Einstieg bei INTENSE soll so reibungslos und angenehm wie möglich sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir herauszufinden, wie du einen Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.

Schritt 1:
Deine Bewerbung

Du findest einen passenden Job in unseren Stellenangeboten oder nutzt die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Lade deine Unterlagen hoch, damit wir einen ersten Eindruck von deinen Fähigkeiten und Qualifikationen erhalten.

Schritt 2:
Teams Interview mit Recruiter

Unser Recruiting-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und vereinbart bei einem passenden Profil ein Teams Interview mit dir. Dies ist die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und mehr über deine Vorstellungen, Ziele und beruflichen Erfahrungen zu erzählen. Du kannst dich auf ein zwangloses Gespräch von ca. 30 Minuten einstellen.

Schritt 3:
Persönliches Kennenlernen mit Recruiter & Clustervertretung

Wenn dein erstes Gespräch positiv verlaufen ist, folgt ein intensiveres Gespräch vor Ort oder online mit Recruiter und deinem potentiellen Clustervertreter (ca. 90 Minuten). Hier werden deine fachlichen Kompetenzen genauer unter die Lupe genommen und du hast die Möglichkeit, deine fachlichen Fragen zu stellen. Bei einem erfolgreichen Verlauf erhältst du im Anschluss entweder ein Angebot oder die Einladung zu einem weiteren Vertiefungsgespräch, je nach Einstiegsposition.

Schritt 4:
Dein Vertragsangebot

Du bist überzeugt und passt zu uns? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns darauf, dir ein Angebot zu machen und dich offiziell in unserem Team willkommen zu heißen.

1999
gegründet
150
+
Mitarbeiter:innen
25
+
Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
100
+
zufriedene Kunden

INTENSE in Zahlen

Wir sind Experten für maßgeschneiderte Systemintegration für die Energiewirtschaft: Das erfahrene Team der INTENSE arbeitet seit 1999 strukturiert, innovationsgetrieben und partnerschaftlich und bietet zuverlässige Dienstleistungen im Projekt- und Beratungsgeschäft. Seit Unternehmensgründung haben wir über 4.000 erfolgreiche Projekte abgeschlossen.

News & Storys aus dem Team

Theorie trifft auf Praxis: INTENSE und THWS fördern die nächste Generation von IT-Consultants
In Kooperation mit der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) hat INTENSE eine besondere Lernerfahrung für Master-Studierende der Wirtschaftsinformatik geschaffen.
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Unternehmen
Nachhaltigkeit
Erfolgreiches Onboarding in die Energiewirtschaft bei INTENSE
Onboarding-Meilenstein bei INTENSE: Mit Präsenz-Workshop gelingt der Wissenstransfer zu Grundlagen der Energiewirtschaft in nur 4 Tagen.
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Nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen: Das war das Clusterevent von Lead2Cash
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Anpacken für den guten Zweck – INTENSE beim Weltrekordversuch von Little Home e.V.
Das Team von INTENSE knackte gemeinsam mit Little Home den Rekord: 100 Freiwillige bauen 10 Wohnboxen für Obdachlose in 10 Stunden.
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Fitness bei INTENSE: Mit Sport-Angeboten gesund um die Welt
Jobrad, Sport-Gutschein & Fitness-Challenge: Zum Weltgesundheitstag zeigt INTENSE mit welchem Sport-Angebot die Mitarbeitenden fit bleiben.
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Team @ INTENSE

Unser Karriere-FAQ

Die ersten Fragen tauchen meist schon vor der Bewerbung auf. In unserem FAQ findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen, die dir bei deiner Entscheidung, Teil unseres Teams zu werden, helfen können.

Falls deine Frage nicht dabei ist, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam herauszufinden, wie du in unser Team passt.

Alles rund um den Bewerbungsprozess

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, wenn ich mich bewerben möchte?

Du solltest über einen Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Wichtig ist, dass Du ein großes Interesse an IT-Themen mitbringst und über erste Vorkenntnisse verfügst. Eine fachliche Spezialisierung kannst Du auch bei uns aufbauen. Dein Job in einer Unternehmensberatung setzt voraus, dass Du gerne kommunizierst und in Teams arbeitest. Wir arbeiten zwar häufig remote oder an unseren Bürostandorten, dennoch solltest Du Reisebereitschaft mitbringen.

 

In welcher Form kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse und weitere Informationen, die Du uns über Dich mitteilen möchtest) einfach digital zu: Nutze dazu den "Jetzt-bewerben-Button" in unseren Stellenanzeigen. Wenn bei den Anzeigen nichts passendes dabei ist, dann melde Dich einfach über unsere Initiativbewerbung bei uns.

 

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Du erhältst nach Sendung deiner Unterlagen eine automatische Eingangsbestätigung per Mail. Wir bemühen uns immer darum, unseren Bewerberinnen und Bewerbern schnell zu antworten. Spätestens nach 10 Tagen solltest du von uns hören, im Regelfall sind wir allerdings schneller.

 

Wie bereite ich mich am besten auf das Kennenlerngespräch vor?

Auch wenn es in einer Bewerbungssituation nicht ganz leicht ist – entspanne dich. Wir möchten, dass du dich in unserem Gespräch wohl fühlst und uns in Ruhe von deinen Fähigkeiten, deinen Zielen und Wünschen erzählen kannst. Wir verzichten bewusst auf den Begriff „Vorstellungsgespräch“ und sehen das Gespräch als (fachlichen) Austausch und zum gegenseitigen Kennenlernen.

Wir freuen uns, wenn Du Dich über INTENSE informierst und Dir unsere Website angesehen hast. Dann bist Du mit unseren Themen, Projekten und Produkten schon etwas vertraut und kannst im Gespräch gezielt Fragen stellen zu den Bereichen, die Dich interessieren. Kläre für Dich: Weshalb möchte ich bei INTENSE arbeiten? Was möchte ich erreichen? Was sind meine fachlichen Stärken und Kompetenzen? Welche persönlichen Stärken bringe ich ein? Habe ich besondere Qualifikationen? Was wünsche ich mir von INTENSE? Wenn du auf diese Fragen eine Antwort hast, bist du perfekt für unser erstes Kennenlernen vorbereitet.

 

Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?
Deine persönlichen Daten werden DSGVO-konform automatisiert nach 180 Tagen anonymisiert. Unsere Datenschutzerklärung findest Du in unserem Bewerbungsformular. Deine Unterlagen werden von unserem Recruiting-Team gesichtet, nach Einstellung werden diese an den HR-Bereich übergeben.
Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Ja, Du kannst Dich auch auf mehrere Stellen bewerben. Wir prüfen aber Deine Bewerbung sowieso noch einmal sorgfältig und schlagen Dir eventuell auch eine alternative Position vor, wenn Dein Profil besser zu einer anderen Ausschreibung passt.

 

Kann ich ein Praktikum oder Werkstudium bei euch absolvieren?

Ja, wir bieten regelmäßig Praktikanten- und Werkstudentenjobs (m/w/d) an. Sende uns einfach deine Bewerbung über den ‘"Jetzt-bewerben-Button" in unserer Initiativbewerbung. Nenne uns darin gerne ein Wunschthema, dann prüfen wir, ob wir dir einen passenden Vorschlag machen können.

 

Auf einen Blick: Wie ist die Arbeit bei INTENSE?

Wie laufen die ersten Tage im Job ab?

Dein Job bei INTENSE startet mit 2 Tagen Onboarding. Du erhältst dein Equipment, lernst verschiedene Ansprechpartner kennen und wirst in interne Themen eingeführt. Das Onboarding kann entweder in unserem Büro in Würzburg stattfinden, da unsere IT dort vor Ort ist, oder an einem unserer anderen Standorte – oder auch remote in Deinem Home Office.

 

Wie geht ihr mit dem Thema remote um? Ermöglicht ihr flexibles arbeiten von Anfang an?

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten aus dem Home Office. Unsere Work-Everywhere-Regelung ermöglicht dir, nach Absprache und je nach Projektanforderung, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen. Es wird Termine geben, die eine Vor-Ort-Präsenz erfordern, diese solltest Du regelmäßig wahrnehmen können. Dazu gehören zum Beispiel unsere Betriebsfeiern oder Clustermeetings.

An jedem unserer Standorte gibt es ein modernes Büro, welches gerne und möglichst oft genutzt werden kann, um gemeinsam zu arbeiten, sich auszutauschen und einfach Zeit miteinander zu verbringen. Wir haben Büros in Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken und Zürich - alle im Innenstadtbereich und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

 

Was zeichnet die Arbeitsatmosphäre bei INTENSE aus?

Wir legen Wert auf eine kollegiale und fröhliche Team-Atmosphäre. Bei uns kannst Du Deine Individualität im Team leben – das zeichnet uns aus. Gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig.

 

Wie lerne ich mein Team kennen? Gibt es Cluster-Events?

Neue Kolleg:innen werden bei INTENSE sofort integriert. Es gibt regelmäßige Online-Meetings zum Kennenlernen und zur Themenentwicklung. Natürlich feiern wir auch mehrfach im Jahr. Zu den Highlights gehören unsere Weihnachtsfeier und das Sommerfest, auch zum Jahresauftakt sehen wir uns alle vor Ort. Darüber hinaus organisieren sowohl unsere Cluster, als auch die einzelnen Standort-Teams eigene Events.

 

Welche Möglichkeiten gibt es für Weiterentwicklung und Schulungen?

Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, darunter Workshops, Seminare, Zertifizierungen, Coachings und Feedbackangebote. Bei INTENSE steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt.

 

Alle Fragen geklärt? Perfekt!

Und wenn nicht – Auch nicht schlimm! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Nutze den untenstehenden Button, um uns direkt zu schreiben oder sende deine Unterlagen an bewerbung@intense.de. Unser Recruiting-Team steht dir gerne zur Verfügung, um alle deine Anliegen zu klären.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu entdecken, wie du zu INTENSE passen könntest.

Melina Jacobs

Recruiting
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