Die INTENSE AG steht seit über 20 Jahren für erfolgreiches Projekt- und Beratungsgeschäft in ausgewählten Branchen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Beratung und Entwicklung von digitalen Lösungen für die Energiewirtschaft. Als digitale Handwerker und Plattform-Architekten kombinieren wir diese Fachexpertise mit innovativen Technologien und Software-Lösungen und unterstützen dadurch die digitale Transformation unserer Kunden.

1999 gegründet

100+ Mitarbeiter:innen

Schwerpunkt SAP-Beratung

Aktive Personalentwicklung

Vier Standorte & Home Office

Wir leben und fördern eine wertebasierte Unternehmenskultur aus Kommunikation, Transparenz und individueller Flexibilität, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist eines unserer wichtigsten Ziele – im Arbeitsalltag und bei der persönlichen Entwicklung.

MIT DIR

Wer mit uns den „INTENSE way“ geht, findet die Inspiration für individuelles selbstbestimmtes Arbeiten und den Respekt, der antreibt und gleichzeitig zufrieden macht. Da wir nachhaltig denken und zukunftsorientiert beraten, fördern wir fachliche Expertise, Eigeninitiative, Transparenz und Mitbestimmung. Perfekte Teamarbeit schlägt individuelle Höchstleistung und so sorgen wir durch Teamevents, vielfältige Benefits und kollegiale Gemeinschaftserfahrungen, dass man sich gegenseitig unterstützt, von wo auch immer man in der Welt zusammen arbeitet.

Der INTENSE-way als Formel: individuell + selbstbestimmt + unterstützt = zufrieden

MIT UNS

Einstieg & Entwicklung 

  • Top-Onboarding
  • Entwicklungsplanung
  • Workshops&Seminare
  • Zertifizierungen&Coachings
  • Feedbackangebote
  • Verantwortungsübernahme

Kultur & Kommunikation 

  • Gelebte nachhaltige Werte 
  • Gemeinschaft als Leitbild
  • Teamevents
  • Teambuilding
  • Wertschätzender Umgang

Arbeitsumfeld & Organisation 

  • Work-everywhere-Regelung
  • Bonusoption / variables Gehaltsmodell
  • Cluster-Organisation 
  • Fokus Eigenverantwortung
  • Persönliches IT-Budget
  • Büroverpflegung

FÜR DICH

Benefits & Highlights 

  • Mobilität: Firmenwagen / Jobrad
  • Zuschuss zu Familien-/ Rentenversorgung
  • Kindergartenzuschuss
  • Beteiligungsmöglichkeiten INTENSE-Entwicklung
  • Vielfältige Verantwortungsübernahme
  • Mitarbeit in einem durchgängig nachhaltig orientierten Unternehmen

Gesundheit & Freizeit 

  • Fitness-Challenges im Team
  • Fitness-Gutscheine
  • Betriebsärztliche Angebote
  • Betriebliche Zusatzversicherung Krankenkasse
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Sabbatical-/ Teilzeitangebote

Unsere Organisationsstruktur: Cluster statt Hierachien​ 

Hierarchien und unflexible Führungsstrukturen verhindern die Übernahme von Verantwortung und den Freiraum für individuelle Lösungen, und das reduziert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden enorm. Die Arbeitskultur muss an das „Wir-Gefühl“ appellieren. Es liegt beim Unternehmen, den Mitarbeitenden ihre Verantwortung für die Gemeinschaft – und die damit verbundenen Vorteile – zu vermitteln. Darum setzen wir seit 2021 auf eine Cluster-Organisation mit klaren Interaktionsregeln und viel Raum für neue Ideen, fairen, empathischen und wertschätzenden Umgang und thematisch fokussierte Weiterentwicklung.

Unser Organisationsprinzip schafft Zufriedenheit und Raum für individuelle Verantwortung

FÜR ALLE

Vorstände und Eigentümer der INTENSE AG (von links): Nils Jensen, Michael Heinze, Kai Vogel

Über uns

Die INTENSE AG wurde 1999 in Würzburg gegründet, 2016 wurden aus den drei Vorständen auch die neuen Eigentümer. Die INTENSE AG ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen. Als einer der führenden Anbieter für kompetente IT-Implementierung in der Energieversorgung optimieren wir Geschäftsmodelle sowie Prozesse für verschiedene Branchen. Als langjähriger und qualifizierter SAP-Partner entwickeln wir innovative Softwarelösungen für eine effiziente(re), digitale Zukunft. Mittlerweile ist unser Team auf über 100 Mitarbeiter:innen angewachsen. 

Alle INTENSE-Mitarbeiter bauen vier Little Homes auf dem Sommerfest

Nachhaltigkeit und Fürsorge als Unternehmensversprechen

Der Wunsch, sich für andere einzusetzen, ist eine grundsätzlich menschliche Eigenschaft, war aber noch nie derart sichtbar, geschätzt und Gegenstand öffentlicher Diskussionen. Soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln baut auf unseren Werten auf und ist fest mit der Kultur der INTENSE verbunden, das leben wir innerhalb der Unternehmens, aber auch bei unseren externen Aktivitäten. Ob Spenden für Hochwasser-Opfer oder selbst mit anpacken beim Bau von Little Homes für Obdachlose – Fürsorge für unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft ist für uns von sehr hoher Bedeutung.

Arbeiten in der Gemeinschaft und handeln für die Gesellschaft – das sehen wir auch als zentrale Aufgabe unseres Unternehmens.

BEI UNS

INTENSE Standorte & Büros  

Unser Hauptsitz liegt in Würzburg. Aktuell gibt es drei weitere Standorte in Köln, Leipzig und Saarbrücken, die untereinander gut vernetzt sind. Alle Standorte liegen im Innenstadtbereich und sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Besorgungen in der Mittagspause sind schnell erledigt und abwechslungsreiche Möglichkeiten zur Verpflegung sind garantiert. 

Fahrradstellplätze

Gute Anbindung an den ÖPNV

Innenstadtlage

Supermarkt in der Umgebung

Jedes unserer aktuell vier Büros hat sein eigenes Flair. Alle bieten attraktive und sonnige Arbeitsplätze mit kostenfreien Getränken und voll ausgestatteten Küchen zum gemeinsamen Kochen (teilweise) mit Grillmöglichkeit. Unsere Räumlichkeiten sind für alle Gegebenheiten ausgestattet. Neben Meetingräumen gibt es offene Bereiche, aber auch genug Rückzugsmöglichkeiten. Natürlich wird bei uns auch Tischkicker, Billard oder Tischtennis gespielt – manchmal auch virtuell in 3D. 

INS TEAM

In drei Schritten ins Team  

Für Deinen schnellen Einstieg bei uns haben wir ein transparentes Verfahren eingerichtet. In drei Schritten wirst Du bei uns in kürzester Zeit Teil des Teams.

Deine Bewerbung

Finde einen passenden Job in unserem Jobangebot oder nutze die Möglichkeit zur Initiavbewerbung.

Dein Interview

Wir prüfen deine Bewerbung und vereinbaren bei passendem Profil ein Interview zum ersten Kennenlernen.

Dein Angebot

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